Em Belo Horizonte, os 260 voluntários estarão na Escola Estadual Maria de Lourdes de Oliveira, localizada no bairro Maria Goretti, instituição que atende 1.215 alunos do ensino fundamental II e médio, incluindo o Programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA). Entre as atividades que serão realizadas estão a pintura de uma nova quadra de peteca, a revitalização do laboratório de ciências, a instalação de novos computadores na sala de informática, revitalização da horta e dos jardins, pintura de muros, paredes, grades e portões, instalação de ventiladores nas salas de aulas, além da organização da biblioteca, que receberá os livros da campanha de doação feita em março, com os colaboradores da Vivo. E, em Uberlândia, a Comunidade Casa, que atende 240 pessoas, receberá 40 colaboradores que farão a instalação de forro PVC, além da doação de duas máquinas de lavar roupas, uma impressora para trabalhos gráficos, três ventiladores de parede, mesa do refeitório e uma caixa de som com microfone para reuniões e eventos da instituição.
"A atuação voluntária gera engajamento dos colaboradores, aproxima a empresa das comunidades e ainda evidencia um propósito maior de fazer a diferença na vida de quem precisa. A iniciativa, além de estimular a cidadania, ainda gera laços afetivos com os familiares que podem estar conosco. A participação de colaboradores administrativos, lojas e equipes técnicas torna o voluntariado uma prática ainda mais inclusiva e acessível, convidando todos a se juntarem a nós nesta jornada de transformação social", afirma Renato Gomes, diretor da Vivo em Minas Gerais.
E aos colaboradores que preferirem fazer atividades online, o programa ainda oferece a oportunidade de realizar missões no Game do Bem, uma plataforma gamificada com ações digitais, como cadastramento de notas fiscais doadas. Nas 237 lojas próprias participantes, os clientes serão convidados a participar de uma ação que visa incentivar o hábito da leitura com as crianças, fomentando também o conhecimento sobre a literatura antirracista, uma pauta fundamental da educação e eixo transversal nos projetos da Fundação Telefônica Vivo. Nesta ação, os participantes ainda ganharão acesso a livros gratuitos para exercitar a contação de histórias em casa.
SOBRE O PROGRAMA DE VOLUNTARIADO
O Programa de Voluntariado da Fundação Telefônica é hoje uma das principais iniciativas de voluntariado empresarial do mundo, administrado pela equipe da Fundação Telefónica global, com sede em Madri, e promove a ação social das pessoas ligadas ao Grupo Telefónica que desejam contribuir com parte de seu tempo, de suas habilidades e de seus recursos para beneficiar a comunidade e os grupos menos favorecidos. No Brasil, o principal diferencial é a estratégia de gestão do programa por meio do modelo de governança, que é formado por comitês de voluntariado, que participam de todo o processo: escolha das instituições que serão beneficiadas; definição e execução do projeto e engajamento dos demais colaboradores. Este ano, foram formados mais de 50 comitês de voluntariado, com quase 500 membros voluntários, que recebem todo o suporte da Fundação ao longo do ano.
Uma ação inédita este ano foi unir o voluntariado à coleta de resíduos eletrônicos. O Brasil está entre os maiores geradores de lixo eletrônico do mundo, conforme relatório The global E-waste Monitor 2024, da ONU, e, para ajudar o País a vencer este importante desafio ambiental da era digital, a Vivo vem ampliando suas ações de engajamento junto à sociedade. Na mais recente iniciativa, a empresa mobilizou jovens de 25 instituições, sendo 18 escolas públicas, atendidas pelo programa de Voluntariado. Em pouco mais de 30 dias, a ação recolheu mais de 15 toneladas de lixo eletrônico, como celulares, cabos, fones, teclados e monitores. A iniciativa envolveu escolas públicas e instituições em 10 estados, nas cidades de São Paulo (SP), Diadema (SP), Guarulhos (SP), Curitiba (PR), Vitória da Conquista (BA), Belo Horizonte (MG), Recife (PE), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Boa Vista (RR), Rio de Janeiro (RJ) e Imperatriz (MA).
"Para o 'dia D' do DVT acontecer, há um time enorme de colaboradores voluntários trabalhando ao longo de todo o ano. Chegar esse momento é, de fato, a concretização do projeto. E, sem dúvida, ver tamanho envolvimento e engajamento em todos os níveis da empresa reforça a potência da nossa cultura colaborativa e do espírito de solidariedade que cultivamos. É nosso compromisso estimular a cidadania, por meio de ações que gerem impacto social", explica Lia Glaz, diretora-presidente da Fundação Telefônica Vivo.
Assessoria